Explorar. Descubrir.
Navegar el cambio.

Acompañamos procesos de transformación organizacional, coaching ejecutivo y desarrollo de equipos, con una mirada sistémica donde cultura, liderazgo y resultados están conectados.

Años de experiencia
10+Años acompañando organizaciones
Organizaciones acompañadas
200+Organizaciones que confiaron en nosotros

+200 Organizaciones que confiaron en nosotros

Tesla Chile IKEA Chile Aeropuertos Argentina 2000 OSDE CCU Chile Zuccardi Santa Julia Doña Paula Trivento Grupo Roemmers Heineken Vendemmia Joyero Zuelo Atomo Bodega Toneles 1922 TRE Inmobiliaria Tahan Universidad de O'Higgins Fuesmen Casa Vigil Bodega Tassaroli

Entre ellas, Tesla Chile, IKEA Chile, Aeropuertos Argentina 2000, OSDE, CCU Chile, Bodega Zuccardi, Bodegas y Viñedos Trivento, Doña Paula, Santa Julia, Heineken, Grupo Roemmers, Grupo Millán (Átomo · Bodega Los Toneles), Casa Vigil, Tassaroli, Fuesmen, TRE Inmobiliaria, Tahan, Vendemmia Joyero, Zuelo y la Universidad de O’Higgins, en Mendoza, la región de Cuyo y Chile.

De cerca

En bodegas, oficinas y al aire libre, con equipos de Mendoza, la región de Cuyo y Chile.

“La verdadera transformación ocurre en las conversaciones, en las decisiones y en la forma en que las personas se vinculan.”

Servicios

Una mirada sistémica e integral, donde cultura, liderazgo, equipos y resultados están conectados.

Sala de reuniones de directorio, carpeta de trabajo Flowfields sobre la mesa

Empresas familiares: sucesión y continuidad generacional

La mayoría de las empresas familiares de la región —bodegas, industria, agroindustria— enfrentan el mismo desafío tarde o temprano: separar los vínculos familiares de los roles de gestión, sin que eso rompa ni la familia ni el negocio. Acompañamos ese proceso desde la mirada sistémica: familia, propiedad y gestión como tres sistemas que se influyen entre sí, no uno solo.

  • 01 Diagnóstico de la relación entre familia, propiedad y gestión, y de qué conversaciones faltan tener.
  • 02 Procesos de sucesión y continuidad generacional, cuidando el vínculo familiar tanto como la continuidad operativa del negocio.
  • 03 Profesionalización progresiva: protocolos familiares, directorios, roles y criterios de decisión que superan a cualquier individuo.

Conversar sobre mi empresa familiar

Y además

Transformación organizacional y cambio cultural

Procesos que alinean cultura, estructura y estrategia para sostener el cambio en el tiempo, trabajando sobre las conversaciones y los vínculos que realmente mueven a una organización.

Coaching ejecutivo y directivo

Acompañamiento individual para líderes que necesitan ampliar su mirada, tomar decisiones con más claridad y sostener el rol frente a sus equipos.

Desarrollo de equipos de alto rendimiento

Equipos que aprenden a conversar, decidir y ejecutar juntos con mayor efectividad, alineando propósito individual y colectivo.

Teambuilding corporativo estratégico

Experiencias diseñadas a medida —en oficina, al aire libre o en bodega— para fortalecer vínculos y confianza, con objetivos de negocio claros detrás de cada actividad.

Profesionalización de la gestión

Herramientas, procesos y roles claros para que la organización crezca sin depender exclusivamente de las personas fundadoras.

Más de 10 años acompañando organizaciones

Trabajamos con pymes, empresas familiares, industria y agroindustria, junto a grandes corporaciones, en Mendoza, la región de Cuyo y Chile.

10+ Años de trayectoria
3 Regiones: Mendoza, Cuyo y Chile
200 Organizaciones que confiaron en nosotros
Sistémica Mirada integral: cultura, liderazgo, equipos y resultados
Presencia de Flowfields por zona Organizaciones que confiaron en nosotros, agrupadas por zona: Mendoza, San Juan y Santiago de Chile. 4 ORGANIZACIONES SANTIAGO DE CHILE 2 ORGANIZACIONES SAN JUAN 194 ORGANIZACIONES MENDOZA Sede central Organizaciones que confiaron en nosotros, por zona

Nuestra oficina

Equipo

Un equipo de coaches acompañando procesos de transformación con cercanía y rigurosidad.

Sebastián García Burgos, Coach Fundador de Flowfields

Sebastián García Burgos

Coach Fundador

Master Coach (AACOP / FICOP), miembro fundador de ICF Argentina. Más de 20 años de trayectoria en consultoría organizacional.

Carina Moyano Sierra, Coach Ontológico en Flowfields

Carina Moyano Sierra

Coach Ontológico

Coach asociada de Flowfields, acompaña procesos de desarrollo de equipos y liderazgo.

Conocer al equipo

La Dimensión de lo Sutil

Claves para potenciar tu liderazgo, por Sebastián García Burgos. Un libro que condensa años de trabajo con equipos y organizaciones en una guía práctica para liderar con mayor conciencia.

Conocé el libro

Libro La Dimensión de lo Sutil, de Sebastián García Burgos, en tapa dura

Antes de escribirnos

¿Qué es el coaching organizacional o coaching sistémico?

Es un enfoque que no interviene solo sobre una persona, sino sobre el sistema completo del que forma parte: sus vínculos, su cultura y sus conversaciones. Lo aplicamos a procesos de transformación organizacional, coaching ejecutivo y desarrollo de equipos.

¿Trabajan con empresas familiares?

Sí. Acompañamos procesos de sucesión y continuidad generacional, ayudando a separar los vínculos familiares de los roles de gestión y a profesionalizar la organización sin perder su identidad.

¿En qué zonas trabaja Flowfields?

Con base en Maipú, Mendoza, acompañamos organizaciones en toda la región de Cuyo (Mendoza, San Juan, San Luis) y en Chile.

¿Cómo empieza un proceso con Flowfields?

Con una primera conversación para entender tu contexto. A partir de ahí diseñamos una propuesta a medida: coaching individual, trabajo de equipo, o un proceso de transformación más amplio.

¿Empezamos una conversación?

Contanos qué está pasando en tu organización. Te respondemos en menos de 48 horas hábiles.

Teléfono
+54 9 261 590 4899
Oficina
Centro Empresarial el Torreón
Rawson 2600, Of. 3 — Maipú, Mendoza

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